求人情報
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看護師
| 勤務地 | 余目徳洲苑 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～翌9：00 他早出・遅番等あり |
| 休日休暇 | 週休2日制 （年間 110 日） 年次有給休暇 就職半年後 10日 2年目 11日 最高 20日 特別有給休暇 慶弔等・夏期休暇 |
| 職種 | 看護師 |
| 職務内容 | 看護業務 |
| 求人数 | 1～2名 |
| 履修学科・必要資格 | 看護師免許 |
| 待遇 （平成27年度実績） | [大学卒] 基本給 209,000円～ ※経験年数に応じ加算あり 合計 209,000円～ [短大] 基本給 201,000円～ ※経験年数に応じ加算あり 合計 201,000円～ 賞与 年2回 約3.1ヶ月 昇給 年一回 約2～4,000円位 交通費 24,500円まで 寮設備 なし ※その他夜勤手当(\10,000/1回)・早出手当(\900/1回）等加算されます。※試用期間あり 諸手当 超過勤務手当・住宅手当・家族手当 加入保険 健康保険・厚生年金・労働保険（雇用・労災） 退職金制度 3年以上勤務者に支給 定年制 有り 一律 60歳（再雇用制度あり） |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| 受付期間 | 随時 |
| 書類提出先 | 事務責任者 佐藤 正人 TEL：0234-43-2477 |
| 選考日時 | 別途通知いたします |
| 選考方法 | 筆記（一般常識 ・小論文） ・ 面接 |
| 備考 | 訪問看護ｽﾃｰｼｮﾝ、居宅介護支援事業所、在宅支援センター、グループホームを併設し、トータル的な介護サービスを提供します。また、隣接する庄内余目病院との協力もあり、医療から福祉まで幅広いサービスを提言、実行できる施設です。"明るく爽やかな開かれた施設"をモットーにスタッフ一同がんばっております。庄内出身の方、お待ちしております。 |
調理師
| 勤務地 | 余目徳洲苑 |
|---|---|
| 就業時間 | 5:30～14:00 10:30～19:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制 （年間 110 日） 年次有給休暇 就職半年後 10日 2年目 11日 最高 20日 特別有給休暇 慶弔等・夏期休暇 |
| 職種 | 調理師 |
| 職務内容 | 厨房業務 |
| 求人数 | 2名 |
| 履修学科・必要資格 | 調理師免許 |
| 待遇（平成27年度実績） | 基本給 165,800円 ＋調理師手当 4,000～16,000円 ＝合計 169,800円～ 賞与 年2回 約2.7ヶ月 昇給 年1回 2～3％ 交通費 24,500円まで 寮設備なし ※その他早出手当早出手当(\900/1回）等加算されます。※試用期間あり 諸手当 早出手当(\900/1回)・超過勤務手当・住宅手当・家族手当 加入保険 健康保険・厚生年金・労働保険（雇用・労災） 退職金制度 3年以上勤務者に支給 定年制 有り 一律 60歳（再雇用制度あり） |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| 受付期間 | 随時 |
| 書類提出先 | 事務責任者 佐藤 正人 TEL：0234-43-2477 |
| 選考日時 | 別途通知いたします |
| 選考方法 | 筆記（一般常識 ・小論文）・面接 |
| 備考 | 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、在宅支援センター、グループホームを併設し、トータル的な介護サービスを提供します。また、隣接する庄内余目病院との協力もあり、医療から福祉まで幅広いサービスを提言、実行できる施設です。"明るく爽やかな開かれた施設"をモットーにスタッフ一同がんばっております。 又、新人教育にはプリセプターシップ制度を導入し、人材育成に力を入れています。庄内出身の方、お待ちしております。 |
介護福祉士（新卒）
| 勤務地 | 余目徳洲苑 |
|---|---|
| 就業時間 | 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～翌9：00 他早出・遅番等あり |
| 休日休暇 | 週休2日制 （年間 110 日） 年次有給休暇 就職半年後 10日 2年目 11日 最高 20日 特別有給休暇 慶弔等・夏期休暇 |
| 職種 | 介護福祉士 |
| 職務内容 | 介護業務 |
| 求人数 | 1～2名 |
| 履修学科・必要資格 | 介護福祉士免許（見込み可） |
| 待遇（平成27年度実績） | [大学卒] 基本給 183,900円 +職能資格手当 4,000円（経験年数により最大10,000円） +介護業務手当 17,000円+処遇改善手当 6,000円 ＝合計 210,900円 [短大卒] 基本給 173,900円 +職能資格手当 4,000円（経験年数により最大10,000円） +介護業務手当 17,000円+処遇改善手当 6,000円 ＝合計 200,900円 賞与 年2回 約3.1ヶ月 昇給 年1回 約2～4,000位 交通費 24,500円まで 処遇改善交付金 年間 153,180 （令和3年度実績） 特定処遇改善交付金 年間 117,230 （令和3年度実績） 寮設備 なし ※その他夜勤手当(\8,000/1回)・早出手当(\900/1回）等加算されます。※試用期間あり 諸手当 夜勤手当(\8,000円/1回)・早出手当(\900/1回)・超過勤務手当・住宅手当・家族手当 加入保険 健康保険・厚生年金・労働保険（雇用・労災） 退職金制度 3年以上勤務者に支給 定年制 有り 一律 60歳（再雇用制度あり） |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| 受付期間 | 随時 |
| 書類提出先 | 事務責任者 佐藤 正人 TEL：0234-43-2477 |
| 選考日時 | 別途通知いたします |
| 選考方法 | 筆記（一般常識 ・小論文）・面接 |
| 備考 | 訪問看護ｽﾃｰｼｮﾝ、居宅介護支援事業所、在宅支援センター、グループホームを併設し、トータル的な介護サービスを提供します。また、隣接する庄内余目病院との協力もあり、医療から福祉まで幅広いサービスを提言、実行できる施設です。"明るく爽やかな開かれた施設"をモットーにスタッフ一同がんばっております。 又、新人教育にはプリセプターシップ制度を導入し、人材育成に力を入れています。庄内出身の方、お待ちしております。 |
余目徳洲苑の特徴
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、グループホームを併設し、トータル的な介護サービスを提供します。
また、隣接する庄内余目病院との協力もあり、医療から福祉まで幅広いサービスを提言、実行できる施設です。
利用者の意思、人格を尊重し安心・安全な介護サービスの提供に努めています。
又、新人教育にはプリセプターシップ制度を導入し、人材育成にも力を入れています。
※ブランクのある方も歓迎いたします。
※夜勤の回数平均4～5回/月ですが、相談に応じます。
※徳洲会グループ全体の共済会制度も充実しており、ディズニーランド割引チケットの特典 等々・・・
※職種に関わらず人間関係も良好です。
≪庄内出身の方、お待ちしております。≫
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